2019.04.25 Komoda Law Office News企業関連労働問題

有給休暇の取得義務

数ある休暇の中でも、よく耳にするのは「年次有給休暇」ではないでしょうか。年次有給休暇は、従業員の心身をリフレッ...

2019.04.25 Komoda Law Office News企業関連労働問題

休日、休暇とは

会社の休みの日には、休日と休暇があります。似た言葉ですが、この2つには大きな違いがあります。 休日は、「元から...

2019.04.25 Komoda Law Office News企業関連労働問題

労働時間とは

労働時間とは、会社の指揮命令下にある時間のことです。具体的には、休憩時間を除いた実労働時間を指すため、始業・終...

2019.04.19 Komoda Law Office News企業関連労働問題

会社として講ずるべきハラスメント対策

会社は、社内でのハラスメントを未然に防ぐために、経営者は従業員に対し、ハラスメントを行ってはならない旨を周知し...

2019.04.19 Komoda Law Office News企業関連労働問題

職場におけるパワーハラスメントにおいて使用者が問われる責任

労働契約法において経営者には職場環境配慮義務が定められており、労働者に対して、物理的な明るさや騒音から人間関係...