労働問題

12、法定労働時間の算定単位の「1週間」とは

2016.08.03 Komoda Law Office News労働問題

12、法定労働時間の算定単位の「1週間」とは

1週間の労働時間は40時間以内と定められていますが、ここでいう「1週間」とは、いつからいつまでの期間を指すので...

11、法定労働時間の算定単位となる1日とは

2016.08.03 Komoda Law Office News労働問題

11、法定労働時間の算定単位となる1日とは

法定労働時間は1日8時間ですが、ここでいう1日とは、単に24時間連続していればいいわけではなく、原則として午前...

10、時間外労働・残業とは

2016.08.03 Komoda Law Office News労働問題

10、時間外労働・残業とは

時間外労働とはいわゆる残業のことをいいます。 但し、割増賃金の対象となる残業は、法定労働時間を超えた労働(これ...

9、時間外労働時間の限度基準の適用除外

2016.08.03 Komoda Law Office News労働問題

9、時間外労働時間の限度基準の適用除外

時間外労働の限度に関する基準(平成10年労働省告示第154号)は、原則としてすべての事業に適用となります。 し...

8、特別条項付労使協定の要件

2016.08.03 Komoda Law Office News労働問題

8、特別条項付労使協定の要件

特別条項付き協定を締結又は更新する場合の要件は以下の通りとなっています。 (1)原則としての延長時間(限度時間...

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