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![【2024年4月】改善基準告示の改正(トラック運転者)②](https://www.komoda-law.jp/wp-content/uploads/2023/07/law_column_img0706.png)
2023.07.07 Komoda Law Office News労働問題
2024年4月1日より、これまで時間外労働の上限規制の適用が猶予されていた労働者に対して、時間外労働の上限規制...
![【2024年4月】改善基準告示の改正(トラック運転者)①](https://www.komoda-law.jp/wp-content/uploads/2023/06/law_column_img0703.png)
2023.07.04 Komoda Law Office News労働問題
2024年4月1日より、これまで時間外労働の上限規制の適用が猶予されていた労働者に対して、時間外労働の上限規制...
![【多発中】若者もターゲットに!虚偽の投資話の詐欺](https://www.komoda-law.jp/wp-content/uploads/2022/11/law_column_img1121-1.png)
2022.12.06 Komoda Law Office News刑事事件
昨今、様々な詐欺事件が増えていますが、具体的にどのような詐欺があり、その対処法、そして実際に警察がどこまで対応...
![【2022年10月1日施行】インターネットでの誹謗中傷等対策~プロバイダ責任制限法~](https://www.komoda-law.jp/wp-content/uploads/2022/11/law_column_img1110.png)
2022.11.22 Komoda Law Office Newsその他法律問題
【2022年10月1日施行】インターネットでの誹謗中傷等対策~プロバイダ責任制限法~
インターネット上の誹謗中傷等による権利侵害に対する被害者救済をより促進するため、プロバイダ責任制限法(特定電気...
![『同一労働同一賃金』とは?④ ~食事手当編~](https://www.komoda-law.jp/wp-content/uploads/2022/10/law_column_img_1005-2.png)
2022.10.05 Komoda Law Office News労働問題
はじめに 前回はガイドラインを基に、所謂「作業手当」、つまり業務の危険度又は作業環境に応じて支給される手当に関...