2016.08.02 Komoda Law Office News労働問題

７、特別条項付労使協定

時間外労働の延長時間については、限度基準（１か月４５時間、１年間３６０時間等）が定められていますが、臨時的・突...

2016.08.02 Komoda Law Office News労働問題

６、時間外労働の限度基準

時間外労働は、三六協定を締結すればいくらでも許されるわけではありません。 延長できる労働時間数には限度が定めら...

2016.08.02 Komoda Law Office News労働問題

５、三六協定の要件

三六協定では、以下の事由を定めて協定を結ぶ必要があります（労働基準法施行規則16条）。 （１）時間外又は休日の...

2016.08.01 Komoda Law Office News労働問題

４、時間外労働・休日労働が適法となる場合（三六協定）

法定労働時間は、前述したとおり1日8時間、週40時間（又は44時間）であり、法定休日は週に1日又は4週に４日で...

2016.08.01 Komoda Law Office News労働問題

３、休日労働

労働基準法上、休日については、1週間に1日又は4週間に4日を最低限与えなければならないと規定されています（労働...