Komoda Law Office News

2016.06.16

【残業代の割増率】

残業の種類によって、割増賃金を請求(残業代請求)することができる割増率は以下のようになっています。

「休日労働」:法定休日における労働 → 休日残業代   35%割増

「深夜労働」:午後10時~午前5時間の労働 → 深夜残業代   25%割増

「時間外労働」が午後10時以降になった場合 → 時間外+深夜残業代  50%割増

「休日労働」が午後10時以降になった場合 → 休日+深夜残業代   60%割増

 

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