2019.04.19 Komoda Law Office News企業関連労働問題

会社として講ずるべきハラスメント対策

会社は、社内でのハラスメントを未然に防ぐために、経営者は従業員に対し、ハラスメントを行ってはならない旨を周知し...

2019.04.19 Komoda Law Office News企業関連労働問題

職場におけるパワーハラスメントにおいて使用者が問われる責任

労働契約法において経営者には職場環境配慮義務が定められており、労働者に対して、物理的な明るさや騒音から人間関係...

2019.04.19 Komoda Law Office News企業関連労働問題

パワーハラスメントとは？

ここ最近パワーハラスメントの告発が相次ぎ、社会的に注目が集まっています。 厚生労働省では、職場のパワーハラスメ...

2019.04.15 Komoda Law Office News企業関連社会保険手続き

マイナンバーを不正アクセスから守る

事業者は、マイナンバーや特定個人情報を取り扱う事務にクラウドシステムなどを採用する場合には、以下のような適切な...

2019.04.15 Komoda Law Office News企業関連社会保険手続き

保存期間の過ぎたマイナンバーの処分方法

事業者は、法令に定められた保存期間を経過したときは、マイナンバーを出来るだけ速やかに復元できない方法で廃棄また...